Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Ettevõtte direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud ettevõtte direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist arengut ja igapäevast tegevust. Ettevõtte direktor mängib võtmerolli ettevõtte visiooni elluviimisel, juhtkonna koordineerimisel ning kasvu ja jätkusuutlikkuse tagamisel. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ja võimet teha otsuseid kiiresti muutuvas ärikeskkonnas.
Ettevõtte direktor vastutab ettevõtte pikaajalise strateegia väljatöötamise ja elluviimise eest, tagades samal ajal, et igapäevased tegevused oleksid kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega. Ta juhib juhtkonda, jälgib finantsnäitajaid, arendab suhteid partnerite ja investoritega ning esindab ettevõtet avalikkuse ees. Samuti peab direktor tagama, et ettevõte järgib kõiki seadusandlikke ja regulatiivseid nõudeid.
Ideaalne kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugevad analüütilised oskused ja kogemus juhtivatel ametikohtadel. Ta peab olema võimeline juhtima meeskondi, lahendama keerulisi probleeme ja looma innovaatilisi lahendusi. Samuti on oluline, et kandidaat mõistaks turutrende ja oskaks neid ettevõtte kasuks tööle panna.
Ettevõtte direktor töötab tihedas koostöös juhatuse, osakonnajuhtide ja teiste sidusrühmadega, et tagada ettevõtte edukas toimimine ja areng. See roll nõuab kõrget vastutustunnet, eetilist käitumist ja tugevat pühendumust organisatsiooni väärtustele.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte strateegiline plaan
- Juhendada ja motiveerida juhtkonda ning töötajaid
- Tagada ettevõtte finantsiline stabiilsus ja kasv
- Luua ja hoida suhteid partnerite, klientide ja investoritega
- Esindada ettevõtet avalikkuse ja meedia ees
- Jälgida turutrende ja kohandada strateegiaid vastavalt
- Tagada vastavus seadustele ja regulatsioonidele
- Juhtida eelarve koostamist ja kulude kontrolli
- Arendada ettevõtte kultuuri ja väärtusi
- Teha koostööd juhatuse ja nõukoguga strateegilistes küsimustes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või sellega seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus juhtival ametikohal
- Tugevad strateegilise planeerimise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime juhtida mitmekesiseid meeskondi
- Hea finantsanalüüsi ja eelarvestamise oskus
- Tulemustele orienteeritud mõtteviis
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Tugev eetiline ja professionaalne hoiak
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus ettevõtte juhtimisel?
- Kuidas olete varem strateegilisi otsuseid langetanud?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist muudatust.
- Kuidas tagate meeskonna motiveerituse ja tulemuslikkuse?
- Millised on teie tugevused finantsjuhtimises?
- Kuidas käsitlete konflikte juhtkonnas?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas hoiate end kursis turutrendidega?
- Millised on teie ootused juhatuse koostööle?
- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
